Preguntas para Busi – ayudante de coordinación y responsable de porteros
1️⃣ Desde tu doble rol como ayudante de coordinación y entrenador de porteros, ¿cómo valoras el momento actual del club?
Estamos en un momento de crecimiento y consolidación. Se está trabajando para que el club tenga una identidad clara, con coherencia entre modelo de juego, preparación física, desarrollo cognitivo desarollar la coordinación, y todo ello con los valores que el club transmite.
En el área de porteros estamos construyendo una línea formativa común desde Benjamín hasta el primer equipo, tanto en masculino como en femenino. Se empieza a ver evolución, y eso es fruto del trabajo constante, la implicación y la predisposición de los propios porteros y porteras, y eso es lo que quiero recalcar. Por muy buen entrenador que tengas si no hay implicación de los porter@s no hay mejora.
Lo más importante es que hay ilusión y ganas de mejorar. Cuando el trabajo se disfruta y se hace con método, el progreso llega.
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2️⃣ Como responsable de la preparación específica de porteros, ¿qué importancia tiene este trabajo dentro de la estructura formativa del club?
Es una parte estratégica dentro del proyecto formativo.
El portero moderno no es solo el que para; es un jugador más en fase ofensiva. Hay estudios que demuestran que muchas de sus acciones están relacionadas con el inicio de jugada o con la participación tras pase de un compañero. Eso obliga a formarlo de manera global.
Por eso trabajamos:
Juego de pies y toma de decisiones.
Perfil corporal en salida.
Inicios de construcción.
Blocajes y desvíos con sentido táctico.
Situaciones reales de 1v1.
La idea es que todos los porteros del club compartan una base común y una forma similar de entender la posición, siempre adaptada a cada edad y proceso evolutivo.
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3️⃣ En la formación de un portero, ¿qué aspectos consideras fundamentales en cada etapa del fútbol base?
En todas las etapas hay algo que no cambia: el disfrute de la posición.
En las primeras edades (6–9 años)
Coordinación, perder el miedo, buena colocación, blocajes básicos y trabajo específico de tren inferior adaptado. Aquí lo esencial es que el niño o la niña se enamore de la portería.
En etapas intermedias (10–13 años)
Se estructura más el trabajo: desplazamientos correctos, 1v1, juego aéreo inicial y lectura básica del juego. Empiezan a entender el por qué de cada acción.
En etapa juvenil y primeros equipos
Aquí buscamos rendimiento y madurez competitiva. Queremos porteros y porteras:
Determinantes en el juego con pies.
Capaces de sostener al equipo en momentos de presión.
Con liderazgo y comunicación constante.
Estables emocionalmente tras el error.
Con cultura de trabajo diaria y responsabilidad.
En estas categorías ya no solo formamos, sino que exigimos. Pero incluso en este nivel, el disfrute del proceso sigue siendo clave. Cuando el portero disfruta compitiendo y entrenando, su rendimiento se multiplica.
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4️⃣ Desde tu experiencia como exjugador, con paso por clubes como el RCD Espanyol, ¿qué aprendizajes aplicas ahora?
Mi etapa en el RCD Espanyol me enseñó disciplina, cultura del esfuerzo y atención al detalle.
Pero sobre todo entendí que la actitud marca diferencias. El portero al que le gusta ser portero y se esfuerza en cada entrenamiento es el que mejora.
Intento transmitir eso cada día:
Entrenar con intención.
Repetir con sentido.
Ser valiente para asumir el error.
El talento suma, pero la actitud es la que sostiene el crecimiento.
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5️⃣ La posición de portero exige una fortaleza mental especial. ¿Cómo trabajas ese aspecto?
La base es no dramatizar el error.
El portero debe ser valiente para asumirlo, analizarlo y continuar. El error forma parte del aprendizaje; lo que realmente marca la diferencia es la reacción posterior.
Trabajamos:
Normalizar el error.
Rutinas de foco tras encajar gol.
Microobjetivos individuales.
Lenguaje corporal.
Autoconfianza.
Buscamos porteros y porteras equilibrados, que transmitan seguridad al equipo, que disfruten compitiendo y que entiendan que cada entrenamiento es una oportunidad de crecer.
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6️⃣ Para cerrar, ¿qué significa para ti ser portero?
Disfrute.
Porque cuando disfrutas del trabajo diario, aceptas la exigencia sin que sea una carga.
Cuando disfrutas de la posición, asumes la responsabilidad.
Y cuando disfrutas del proceso, mejoras.
La portería es valentía, es responsabilidad… pero sobre todo es pasión por lo que haces.
